Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Date di modifica e pubblicazione

  • Ultima modifica : Wed Nov 24 15:31:51 CET 2021
  • Prima pubblicazione : Wed Mar 25 13:59:15 CET 2020
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